L'EDITO DE WEBM |
| Mais bon, l'avantage d'un team étant de ne pas être tout seul, on trouve d'autres satisfactions.Et quand on est président du Team Arobike, les satisfactions ne manquent pas, quant au parcours et au développement du team. Cette bande de bras cas...je veux dire, ce groupe d'amateurs éclairés démontre en permanence son adaptatabilité, son relationnel, sa bonne humeur, bref, tout ce qui en d'autres milieux est appelé tout bonnement du... professionnalisme. Je suis toujours aussi étonné de voir qu'un groupe initialement hétérogène arrive à se coordonner et à vivre et travailler de manière aussi évidente que naturelle. J'en arrive même à me dire qu'on fait dans l'exception culturelle, parfois...
Pourtant, les chances de faire se croiser ingénieurs, employés, artistes, fonctionnaires ou chômeurs et de les faire s'entendre semblent plutôt minces à la base. Mais le lien qui unit tout ce petit monde, le pré carré commun à toutes et tous, c'est le circuit, la compétition moto. |
|
| Et c'est un vecteur fort, puissant, une véritable passion qui, dans un désir de réussite et d'accomplissement commun, délite toutes les différences, tous les petits accrocs quotidiens si énervant pour créer une véritable osmoze entre toutes ces individualités. Et le résultat est là : le Team fête sa troisième année d'existence à la fin du mois de février. Plus d'une trentaine de courses, une dizaine de pilotes mis en piste, une vingtaine de membres (cinq originellement), une présence sur la quasi totalité de l'hexagone, voilà la réussite de l'association qui a désormais trouvé son rythme de croisière, en continuant son oeuvre initiale : permettre aux amateurs de rouler en piste et de pratiquer la compétition dans des conditions matérielles et économiques abordables. C'est le challenge que relève à chaque course les membres du Team Arobike. Comme quoi moto, association, professionalisme, et bonne humeur sont des principes fédérateurs... N'en déplaise aux politiques qui la cherchent encore, la cohésion sociale, elle est aussi là... |
|
|
|